Pracodawcy starają się ograniczyć emisję wirusa SARS-CoV-2 poprzez umożliwienie osobom zatrudnionym wyboru pracy w formie zdalnej, zapewnienie maseczek i środków do dezynfekcji w miejscu pracy, czy zachowanie dystansu. W jaki sposób można jednak wspomóc pracowników, którzy przeszli infekcję i zmagają się z powikłaniami Pandemia COVID-19 nie tylko gwałtownie zmieniła styl …
Otwarcie Polski na świat doprowadziło do tego, że coraz więcej rodzimych firm współpracuje z firmami na całym świecie. Dzięki temu coraz popularniejsze jest korzystanie z pomocy tłumacza nie tylko w razie tłumaczenia dokumentów, które wymagają współpracy z tłumaczem przysięgłym, ale w codziennych kontaktach biznesowych. Jaka pracę wykonuje tłumacz dla firm? …
Polska charakteryzuje się najniższym odsetkiem w całej UE, jeśli chodzi o liczbę lekarzy przypadających na 1000 mieszkańców: 2,2. Średni wiek lekarzy specjalistów w wielu dziedzinach medycyny wynosi 60 lat. Ten rynek, to głównie szpitale publiczne i mniejsze prywatne przychodnie. Są oczywiście wielkie firmy, ale wciąż lekarz w takich firmach jest …
Pozyskanie dobrych pracowników nie jest łatwe. Często można mieć wrażenie, że kupuje się właściwie kota w worku. Ile bowiem o człowieku może powiedzieć jego cv? Niewiele. Nawet referencjom z poprzednich miejsc pracy trudno wierzyć, łatwo można podważyć ich autentyczność. Jak pozyskać dobrych pracowników? Jak można przeczytać w profesjonalnych poradnikach, headhunter …
Słowo coaching w ostatnich latach robi prawdziwą furorę. Sesje coachingowe są bardzo modne w różnych kręgach, nie tylko wśród ludzi mediów, ale też w świecie biznesu. Najprościej mówiąc coaching ma na celu wzmocnienie danej osoby i wspieranie jej w samodzielnym dokonywaniu zamierzonych zmian. Zmiany te trzeba zaplanować i oprzeć o …
Lojalny, zaangażowany pracownik to marzenie każdego szefa. Nic jednak nie dzieje się bez przyczyny. Nie wystarczy odpowiednio przeprowadzić rekrutację i znaleźć właściwą osobę. O zespół trzeba cały czas dbać i motywować poszczególnych pracowników do pracy. Wśród czynników motywacyjnych wyróżniamy te płacowe i pozapłacowe. Do czynników pozapłacowych należą między innymi szkolenia, …
Od czasu do czasu w mediach pojawiają się doniesienia o kryzysie na rynku pracy. Co ciekawe – kryzys niejedno ma oblicze. Czasem podczas kryzysu cierpią pracownicy, a czasem pracodawcy. Obecnie, jeśli wierzyć medialnym doniesieniom, piłeczka jest po stronie pracowników. To oni mają się jak pączki w maśle, kiedy tymczasem pracodawcy …
Tam, gdzie są ludzie, nie wszystko idzie idealnie, zgodnie z zaplanowanym harmonogramem i planem. Oczywiście ogromna jest wartość planowania działań i próby trzymania się zaakceptowanego przez wszystkie zainteresowane strony harmonogramu. W praktyce jednak trzeba być elastycznym i dopasować się do zmieniających się warunków. Zgrany zespół Kiedy zatrudniamy zespół ludzi, chcemy, …
Reakcje pracowników na planowany udział w szkoleniu są bardzo różne. Jedni bardzo cieszą się na tę okoliczność. Inni z kolei nie wyrażają entuzjazmu. W skrajnych przypadkach szkolenia uznawane są za stratę czasu. Jaka jest prawda o szkoleniach dla pracowników? Jak zarządzać ludźmi? Zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje wiele czynności i działań. …
