Rola i znaczenie rezydenta w organizacji wycieczek turystycznych

Współczesna branża turystyczna rozwija się w zawrotnym tempie, przyciągając miliony turystów spragnionych nowych wrażeń, odpoczynku i niezapomnianych przygód. Jednym z kluczowych elementów zapewnienia komfortu oraz bezpieczeństwa podróżujących jest rola rezydenta wycieczek turystycznych. Choć dla wielu osób zawód ten może wydawać się mało znany lub wręcz niedostrzegalny, to jednak w rzeczywistości …

Szkolenie ESG dla Human Resources

ESG to skrót od trzech kluczowych obszarów zrównoważonego rozwoju: środowisko (Environmental), społeczne (Social) oraz zarządzanie korporacyjne (Governance). Szkolenia ESG koncentrują się na dostarczaniu wiedzy i umiejętności związanych z tymi obszarami, aby pomóc organizacjom i jednostkom w lepszym zrozumieniu i wdrożeniu zrównoważonej praktyki biznesowej. Szkolenia ESG są dostępne dla firm, inwestorów, …

Czy przypinki reklamowe to dobry biznes?

Tworzenie przypinek reklamowych jest procesem, który obejmuje kilka kroków. Oto ogólny przewodnik po tworzeniu przypinek reklamowych: Tworzenie przypinek reklamowych może być rentownym biznesem, ale wymaga odpowiednich umiejętności, sprzętu i staranności w produkcji. Ważne jest także utrzymanie wysokiej jakości produktów i satysfakcjonującej obsługi klienta, aby zdobyć lojalnych klientów. Tworzenie przypinek reklamowych …

Sklep z tkaninami online

Decyzja o otwarciu hurtowni tkanin jako biznesu zależy od wielu czynników i może być udana, pod warunkiem odpowiedniego planowania i realizacji. Oto kilka kwestii, które warto rozważyć: Podsumowując, biznes hurtowni tkanin może być udany, jeśli zostanie dobrze zaplanowany i zarządzany. Jednak wymaga to solidnej analizy rynku, dostawców, zarządzania zapasami, relacji …

Wyniki badania „The Great Unknown. Zarządzanie ludźmi w dobie pandemii, nowych modeli pracy oraz Great Resignation”

Czy zjawisko „The Great Resignation” oznacza wyłącznie masowe odejścia z pracy? Jakie są prawdziwe powody wzmożonej rotacji? Czy trend ten dotyczy również polskiego rynku pracy? Między innymi na te pytania odpowiadają wyniki prekursorskiego badania przeprowadzanego wśród polskich menedżerów/-ek, liderów/-ek HR oraz kadry zarządzającej na przełomie kwietnia i maja 2022 roku. …

Zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych rośnie i będzie rosło. Szykuje się też praca w spichlerzu Europy

22 proc. – o tyle średnio wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w pierwszej połowie br. w porywaniu z analogicznym okresem 2021 r., wynika z danych Grupy Progres. Firmy rekrutują na potęgę, mimo rosnącej inflacji i kosztów prowadzenia biznesu oraz wojny w Ukrainie wpływającej na sytuację kadrową w Polsce. Zapotrzebowanie na …

Marcin Piotrowicz nowym CFO Gi Group Holding w Polsce

Marcin Piotrowicz objął z początkiem lipca br. stanowisko CFO Gi Holding Group w Polsce, międzynarodowej firmie z branży rekrutacji i doradztwa HR. Będzie odpowiedzialny za zarządzanie finansami wszystkich spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej, do której należą m.in. Gi Group (rekrutacje i zatrudnienie pracowników niższego szczebla, outsourcing), Grafton Recruitment (rekrutacje …

Kaufland w gronie najlepszych w rankingu Pracodawca Roku AIESEC

W tegorocznej edycji prestiżowego rankingu Pracodawca Roku, stworzonego przez organizację studencką AIESEC, Kaufland ponownie znalazł się na podium, zajmując trzecie miejsce. Sieć od lat intensywnie współpracuje z organizacjami studenckimi, oferując młodym ludziom możliwość rozwoju kompetencji zawodowych m.in. podczas licznych szkoleń, praktyk czy w programie Absolwent dla osób stawiających pierwsze kroki …

Anna Wesołowska nową Dyrektor Zarządzającą Gi Group Temp&Perm

Anna Wesołowska objęła w czerwcu br. stanowisko Dyrektor Zarządzającej Gi Group Temporary and Permanent Recruitment, wiodącej w Polsce spółce branży rekrutacji i doradztwa HR. Zarządza jedną z najważniejszych linii biznesowych Gi Group Holding w Polsce – rekrutacji stałych, tymczasowych i outsourcingu pracowników niższego szczebla („blue collars”). Jest odpowiedzialna za realizację strategii firmy, jej dalszy …

Praco-wakacje tylko dla szczęśliwców? Przełożeni widzą wiele zagrożeń pracy poza firmą

Mimo że wiele firm przekonało się do home office, to wydaje się, że workation tj. praca zdalna połączona z wakacjami, nie spotyka się z dużym entuzjazmem przełożonych. Dla nich taka forma wykonywania obowiązków mogłaby oznaczać kolejne komplikacje, których nie brakuje w pracy zdalnej. Jak wynika z badania Grupy Progres, 39 …