Banery reklamowe do firmy

We współczesnym świecie banery reklamowe są niemal wszechobecne. Zwracają naszą uwagę rozpięte na ogrodzeniach, ścianach budynków, na specjalnie zespawanych stelażach, przypięte rzepami do ścian powietrznych zwanych airwallami. Baner jest graficznym elementem reklamowym, który powinien przyciągać uwagę swoim wyglądem i wyróżniać się tle konkurencji. Ogłoszenia powinny być czytelne i nie nachalne. Projekty …

Jak wspierać pracowników po przejściu koronawirusa?

Pracodawcy starają się ograniczyć emisję wirusa SARS-CoV-2 poprzez umożliwienie osobom zatrudnionym wyboru pracy w formie zdalnej, zapewnienie maseczek i środków do dezynfekcji w miejscu pracy, czy zachowanie dystansu. W jaki sposób można jednak wspomóc pracowników, którzy przeszli infekcję i zmagają się z powikłaniami Pandemia COVID-19 nie tylko gwałtownie zmieniła styl …

Tłumacz dla firm

Otwarcie Polski na świat doprowadziło do tego, że coraz więcej rodzimych firm współpracuje z firmami na całym świecie. Dzięki temu coraz popularniejsze jest korzystanie z pomocy tłumacza nie tylko w razie tłumaczenia dokumentów, które wymagają współpracy z tłumaczem przysięgłym, ale w codziennych kontaktach biznesowych. Jaka pracę wykonuje tłumacz dla firm? …

Rynek pracy w służbie zdrowia

Polska charakteryzuje się najniższym odsetkiem w całej UE, jeśli chodzi o liczbę lekarzy przypadających na 1000 mieszkańców: 2,2. Średni wiek lekarzy specjalistów w wielu dziedzinach medycyny wynosi 60 lat. Ten rynek, to głównie szpitale publiczne i mniejsze prywatne przychodnie. Są oczywiście wielkie firmy, ale wciąż lekarz w takich firmach jest …

Jak budować zespoły marzeń?

Pozyskanie dobrych pracowników nie jest łatwe. Często można mieć wrażenie, że kupuje się właściwie kota w worku. Ile bowiem o człowieku może powiedzieć jego cv? Niewiele. Nawet referencjom z poprzednich miejsc pracy trudno wierzyć, łatwo można podważyć ich autentyczność. Jak pozyskać dobrych pracowników? Jak można przeczytać w profesjonalnych poradnikach, headhunter …

Coaching – realna potrzeba czy pozbawiona sensu moda?

Słowo coaching w ostatnich latach robi prawdziwą furorę. Sesje coachingowe są bardzo modne w różnych kręgach, nie tylko wśród ludzi mediów, ale też w świecie biznesu. Najprościej mówiąc coaching ma na celu wzmocnienie danej osoby i wspieranie jej w samodzielnym dokonywaniu zamierzonych zmian. Zmiany te trzeba zaplanować i oprzeć o …

Motywowanie pracowników – jak to robić skutecznie?

Lojalny, zaangażowany pracownik to marzenie każdego szefa. Nic jednak nie dzieje się bez przyczyny. Nie wystarczy odpowiednio przeprowadzić rekrutację i znaleźć właściwą osobę. O zespół trzeba cały czas dbać i motywować poszczególnych pracowników do pracy. Wśród czynników motywacyjnych wyróżniamy te płacowe i pozapłacowe. Do czynników pozapłacowych należą między innymi szkolenia, …

Nieobecności w pracy

Tam, gdzie są ludzie, nie wszystko idzie idealnie, zgodnie z zaplanowanym harmonogramem i planem. Oczywiście ogromna jest wartość planowania działań i próby trzymania się zaakceptowanego przez wszystkie zainteresowane strony harmonogramu. W praktyce jednak trzeba być elastycznym i dopasować się do zmieniających się warunków. Zgrany zespół Kiedy zatrudniamy zespół ludzi, chcemy, …

Szkolenia – szansa dla pracowników?

Reakcje pracowników na planowany udział w szkoleniu są bardzo różne. Jedni bardzo cieszą się na tę okoliczność. Inni z kolei nie wyrażają entuzjazmu. W skrajnych przypadkach szkolenia uznawane są za stratę czasu. Jaka jest prawda o szkoleniach dla pracowników? Jak zarządzać ludźmi? Zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje wiele czynności i działań. …